智惠薪灵活用工

个人税务问题难解,委托代征真的可以吗

个税代征需求来源于自由职业者群体,依托互联网经济的发展,电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等经济领域蓬勃发展。

 

“新业态”用工越来越普遍,灵活用工企业和灵活就业者在进行业务合作时,经常面临着索取发票困难、用工成本高、三流不合一等困难。




(一)个税代征平台应运而生

 

银行代发工资业务,进军个税代征领域

 

业内外部环境的变化、人才就业生活意识的转变、以及整个社会对共享经济的理解和支持,为平台式就业快速发展奠定了基础,也为个税委托代征市场的发展提供了广泛的客户市场。

 

2019年8月招商银行宣布升级“代发工资”业务,推出企业薪酬福利代发数字化服务平台,该平台包括三个模块,分别是薪资服务、平台服务、权益服务,其中薪资服务是必备基础,而核心武器则是平台服务模块中的“个税通”服务。

 

基于个税新政下企业与员工所面临的痛点,在此等体量上推出全流程个税服务业务,个税代征市场开始激活。

 

(二)个税代征平台运作模式

 

随着个人所得税新政推出,依托个税代征模式的企业新业态用工与新业态就业者结算服务平台开始出现,那么个税代征平台是怎么运作的呢?

个税代征平台核心就是解决金税三期要求的业务流、发票流、资金流、合同流的合一性与合规化。

 

具体说明:

 

1.平台与企业签订相关协议,通过平台进行资金的结算

2.企业通过平台对自由职业者发放经营所得,平台自动划扣个人所得税至税务局

3.自由职业者通过平台获得合理合法的税后所得以及税务局开具的完税证明

4.企业通过平台向税务局申请开具6%增值税专用发票并邮寄到企业

 

智惠薪灵活用工平台解决平台以及个人的税收压力,个人独资解决个人的收入,企业缺少成本的问题,有限公司解决企业缺少进项问题!无需企业实体入驻,提供一站式服务!安全有保障!达到合作共赢!

 

智惠薪在过去2年内深耕企业无票支出场景制定解决方案,服务共享经济时代下灵活用工企业的各个板块的问题。例如发票入账、企业利润虚高、一般纳税人税负过高、用工不合规等问题。


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