智惠薪灵活用工

弄清发票那些事儿 愉快度过“中秋国庆”

公司经营多项业务,请了三千以上自由职业者做完了要付款了,财务让拿发票,但是该人员说自己是业余干这个,无法提供发票,怎么办?

 

确实无法取得发票,可不可以入账?

 

很多会计,没了发票就完全抓瞎,感觉连账都不会做了,其实就是没有会计思维,亦或是说用税务思维在做账。没有了发票就不知道如何做账了。

 



做账我们都是以会计准则、会计制度来的,会计人需要知道准则是怎么规定的,也需要清楚税法和准则的差异所在,而千万不要把税法规定当成准则来做账。

 

| 共享经济平台面临的问题:

 

合规风险,大量公对私付款,税务稽查无凭证

 

人力成本,自由职业者数量多,收入计算复杂,结算时间不固定,大量占用企业的人力及财务资源

 

财务成本,自由职业者无法提供增值税发票

 

 

目前最流行且最受欢迎的方式是通过灵活用工平台即通过搭建企业服务外包的形式实现用工需求,具体内容如下:

 

操作步骤:

 

(1)用工企业与灵活用工平台签署服务外包协议,由用工企业在平台上发布企业的用工需求,如:推广代理、保险代理、兼职教师等等。

(2)自由职业者在平台注册成为个体工商户,以个体工商户的身份在平台上承包企业发布的用工需求。

 

如,某企业需要一个保险代理,既要求成本低同时能够提供发票用于抵扣,此时便可通过用工平台方式操作,将运营业务外包给我平台(智惠薪云平台),并支付相关项目费用,即在平台上发布任务,自由职业者接受服务任务后由平台统一结,之后平台给A公司开具6%的增值税专用发票(可进行抵扣);平台把业务分包给自由职业者,并支付相关报酬以及代征个税(个人经营所得核定税率)。

 

(3)各方签订真实有效合同,在完成相关服务后,企业支付给平台服务费,平台留足固定收费后向个体工商户支付服务费。特别关要注“四流一致”。在发票流层面,用工平台开具增值税专票给企业用于进项税抵扣,同时个体工商户开票给用工平台,后者可列支税前扣除项。

 

可见,智惠薪灵活用工平台解决平台以及个人工作者的税收压力,提高个人的收入,企业缺少成本的问题,有限公司解决企业缺少进项问题!无需企业实体入驻,提供一站式服务!安全有保障!达到合作共赢!

 


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