实操！企业亟需掌握创新改革、降低成本的具体手段
在企业持续发展的过程中，要帮助相关职能部门摆脱经济困难，提高企业综合效益，引导企业在经济活动中获取利益，必须从市场活动入手，整合当前市场，需求和企业发展趋势，全面改革经营方式。
中小企业经营的尴尬在于如果不把财务做规范，企业很难做大；如果急于规范可能会把企业做死。这很矛盾，企业既要合规，又要为了解决财税问题，减少企业成本而不得不偷税漏税，这也是企业最愚蠢的做法。
所以，税务合规是企业合规管理的核心，需要解决企业经营过程遇到的税务难题，就是捻成一股绳的过程，将企业、平台、个人三方的利益围绕，制定合规的灵活用工解决方案。
其次，从我国中小企业财务管理的现状来看，许多企业受到企业规模和人员素质的影响，财务管理工作不能发挥很好的作用。其中，阻碍财务管理在公司管理中的作用的常见问题主要包括以下几点。
1.加强企业财务管理的有效措施
企业老板以及财务负责人应积极转变传统观念，将重点放在公司管理上进行财务管理，并从市场和政府政策，对财务管理人员进行培训，以帮助他们更全面，更全面地收集财务和会计信息。
2.改变用工模式，灵活用工促合规
从业务模式上改变，改变原有的用工属性，改变原来直接结算服务费的模式。对于许多兼职平台、共享经济平台和社会电子商务平台来说，主要问题是如何核算支付给兼职员工（自由职业者）的劳动报酬。
市场经济下的营销方式多变，企业间竞争空间逐渐加大，扩充用工规模，采用快速占领市场的有效手段，忽略财税管理的合规手段。智惠薪灵活用工平台，帮助企业合规发展。灵活用工平台主要是针对企业的涉税事项进行预先筹划，从而降低税收风险，实现税后利润最大化。
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